Șomajul tehnic suportat de stat – principalele aspecte și modificări la zi

Pentru că în această perioadă foarte mulți dintre angajatori se îndreaptă către opțiunea șomajului tehnic suportat de stat, prezentăm următoarele informații de maximă importanță:

• Măsurile de sprijin privind șomajul tehnic pot fi accesate de orice societate comercială, indiferent de mărime, cu respectarea condițiilor prevăzute de O.U.G. nr. 30/2020 și O.U.G. nr. 32/2020. Accesarea acestei măsuri nu este condiționată de mărimea firmei sau de numărul de angajați.
• Nu mai există constrângeri în ceea ce privește numărul de salariați ai unei firme care pot intra în șomaj tehnic decontat de stat, în sensul că s-a eliminat plafonul numeric de maximum 75% dintre angajați.
• Nu mai există obligativitatea de a avea un certificat CSU, fiind suficientă o declarație pe propria răspundere.
• Nu se mai condiționează acordarea acestui ajutor de lipsa capacității financiare, eliminându-se prevederea referitoare la diminuarea încasărilor cu cel puțin 25%.
• Cuantumul indemnizației pentru șomajul tehnic este de 75% din salariul BRUT, dar nu mai mult de 75% din câștigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat (75% * 5.429 lei = 4.072 lei).
• Indemnizația de 75% este supusă impozitării și plății contribuțiilor sociale obligatorii, însă nu se datorează contribuție asiguratorie pentru muncă (CAM). La calculul impozitului pe venit nu se utilizează deducerea personală. Termenul de plată și declarare a impozitului și a contribuțiilor este data de 25 a lunii următoare celei în care se face plata din bugetul asigurărilor de șomaj.
• Angajatorul (și nu angajatul) este cel care va face toate demersurile privind șomajul tehnic, adresându-se agențiilor județene pentru ocuparea forței de muncă (AJOFM).
• În situația în care un angajat are mai multe contracte de muncă din care cel puțin unul este activ pe perioada stării de urgență, acesta nu va beneficia de indemnizația de 75%.
• În situația în care un angajat are mai multe contracte de muncă și toate sunt suspendate, acesta va beneficia de indemnizația de 75% aferentă salariului celui mai mare.
• Perioada în care plata indemnizației este suportată de stat este perioada stării de urgență.
• Plata aferentă indemnizațiilor se face în contul ANGAJATORULUI, urmând ca acesta să achite contribuțiile aferente și să facă plățile către angajați.
• Plata se va face în conturile deschise de angajatori la băncile comerciale în cel mult 15 zile de la depunerea documentației, iar angajatorul remite banii angajaților în termen de maximum 3 zile lucrătoare.
• Deși nu este o măsură de încurajat, angajatorul, dacă decide să recurgă la concediere, nu este obligat să apeleze mai întâi la varianta șomajului tehnic, însă concedierea se va face doar cu respectarea dreptului la preaviz (minimum 20 de zile lucrătoare conform art. 75 din Codul Muncii).
• Persoanele fizice autorizate (PFA), întreprinderile individuale (II) și întreprinderile familiale (IF) ale căror activități au fost afectate beneficiază de o indemnizație lunară de 75% din câștigul salarial mediu brut (4.072 lei), plătită de agențiile pentru plăți și inspecție socială județene (AJPIS).
• Sportivii și persoanele care obțin venituri exclusiv din drepturi de autor beneficiază de asemenea de o indemnizație de 75% (max. 4.072 lei), achitată prin AJPIS.

Documente necesare și procedura de depunere pentru ANGAJATORI

În vederea acordării sumelor necesare plății indemnizației, ANGAJATORII depun prin poșta electronică la AJOFM din județul în care își au sediul social următoarele documente:

• o cerere semnată și datată de reprezentantul legal;
• o declarație pe propria răspundere;
• lista persoanelor care urmează să beneficieze de indemnizație, asumată de reprezentantul legal.

Documente necesare pentru PFA, II, IF, Sportivi și Drepturi de Autor

Pentru a beneficia de indemnizație, PFA-urile, II-urile, IF-urile, sportivii și persoanele cu venituri din drepturi de autor depun prin poștă electronică la AJPIS:

• o cerere însoțită de copia actului de identitate;
• o declarație pe propria răspundere.